Dans le cadre de l’amélioration continue de ses programmes de formation et du renforcement de son équipe pédagogique, AssistantPRO Academy a récemment tenu une séance d’échanges avec Mme Anne NDOME, spécialiste en techniques administratives et relations professionnelles.
Cette rencontre a permis de partager des réflexions autour de l’organisation des formations professionnelles, de leur durée, des modalités d’apprentissage ainsi que de l’importance d’adapter chaque parcours au niveau et à l’expérience des apprenants.
Une formation qui doit tenir compte du profil de l’apprenant
L’un des principaux points abordés au cours des échanges concernait la durée des formations professionnelles, notamment les programmes organisés sur trois mois.
Si cette durée peut convenir à des professionnels disposant déjà de certaines connaissances ou d’une première expérience dans leur domaine, elle peut représenter un rythme plus exigeant pour une personne qui découvre entièrement le métier.
En effet, les apprenants ne disposent pas tous du même niveau de départ, ni du même rythme d’assimilation.
Cette réflexion vient renforcer l’approche d’AssistantPRO Academy, qui consiste à proposer des formations orientées vers la pratique tout en tenant compte des capacités et des besoins spécifiques de chaque apprenant.
Une formation qui doit tenir compte du profil de l’apprenant
L’un des principaux points abordés au cours des échanges concernait la durée des formations professionnelles, notamment les programmes organisés sur trois mois.
Si cette durée peut convenir à des professionnels disposant déjà de certaines connaissances ou d’une première expérience dans leur domaine, elle peut représenter un rythme plus exigeant pour une personne qui découvre entièrement le métier.
En effet, les apprenants ne disposent pas tous du même niveau de départ, ni du même rythme d’assimilation.
Cette réflexion vient renforcer l’approche d’AssistantPRO Academy, qui consiste à proposer des formations orientées vers la pratique tout en tenant compte des capacités et des besoins spécifiques de chaque apprenant.
Former selon le niveau, le besoin et l’objectif professionnel
Cette rencontre avec Mme Anne NDOME, spécialiste en techniques administratives et relations professionnelles, rappelle un principe important : une formation professionnelle efficace ne repose pas uniquement sur sa durée, mais également sur la qualité de son contenu, le niveau initial de l’apprenant et l’accompagnement proposé.
À travers ses différents programmes, AssistantPRO Academy poursuit ainsi son objectif : proposer des formations pratiques permettant aux apprenants de développer progressivement des compétences adaptées aux exigences du monde professionnel.
