Formation de trois mois
ASSISTANT(E) COMMUNICATION DIGITALE – VISUELS, VIDÉO & COMMUNITY MANAGEMENT
3 mois · 300 000 XAF
« La communication digitale ne consiste pas seulement à publier en ligne : il faut créer le bon visuel, la bonne vidéo et le bon message pour le bon public. »
Présentation du métier
L’Assistant(e) Communication Digitale – Visuels, Vidéo & Community Management accompagne les entreprises, organisations, marques, projets et entrepreneurs dans la création et la gestion de leur présence en ligne. Le métier repose sur trois compétences centrales : la création de visuels professionnels, la production de vidéos courtes et le community management.
Objectifs de la formation
- Comprendre un brief de communication et identifier un public cible
- Créer des visuels professionnels pour les réseaux sociaux
- Utiliser efficacement Canva et les outils de création digitale
- Préparer et réaliser un shooting photo ou vidéo simple
- Produire et monter des vidéos professionnelles courtes
- Utiliser CapCut et les outils associés de montage
- Rédiger des légendes et messages de communication digitale
- Construire et gérer un calendrier éditorial
- Publier et programmer des contenus
- Gérer les commentaires, messages et communautés en ligne
- Appuyer les campagnes digitales et suivre des indicateurs simples de performance
- Utiliser l’intelligence artificielle de manière responsable pour la création et la productivité
À qui s’adresse cette formation ?
- Jeunes souhaitant accéder aux métiers de la communication digitale
- Chercheurs d’emploi voulant développer des compétences créatives exploitables
- Assistants communication souhaitant renforcer leurs compétences digitales
- Community managers souhaitant mieux maîtriser les visuels et la vidéo
- Entrepreneurs désirant gérer leur propre communication digitale
- Freelances et créateurs de contenu
100 % pratique – 100 % orientée insertion professionnelle
La formation repose sur la pratique, les mises en situation, les travaux concrets et l’immersion professionnelle. L’apprenant passe son parcours à produire, tester, corriger et améliorer des travaux proches des attentes réelles de l’entreprise.
Comment se déroule la formation ?
La semaine 1 est consacrée à l’environnement professionnel et au positionnement dans le métier : installation de l’espace de travail digital et prise en main des outils de création visuelle, de montage vidéo, de gestion des fichiers, des réseaux sociaux et de planification éditoriale. Les mois 1 et 2 sont consacrés à la production pratique intensive de visuels, vidéos et contenus pour les réseaux sociaux. Le mois 3 combine projets professionnels, immersion, partage d’expérience, positionnement professionnel, examens pratiques et présentation du portfolio.
Renforcement linguistique professionnel
Créer de vrais visuels. Produire de vraies vidéos. Gérer de véritables situations de communication. Construire un portfolio professionnel et se préparer à l’emploi dès le premier jour de formation.
Informations pratiques
| Détails | Durée : 3 mois – 12 semaines |
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Débouchés professionnels
- Assistant(e) communication digitale
- Community Manager
- Assistant(e) réseaux sociaux
- Assistant(e) création de contenu
- Assistant(e) création graphique
- Assistant(e) contenu vidéo
- Créateur(trice) de contenu junior
- Assistant(e) marketing digital
- Assistant(e) communication & événementiel
- Créateur(trice) freelance de visuels et vidéos
Après les trois mois
À la fin de la formation, l’apprenant reçoit une attestation de formation. S’il le souhaite, AssistantPRO Academy peut le positionner dans une entreprise pour un stage professionnel de deux mois. Cette expérience complémentaire permet aux apprenants remplissant les conditions de poursuivre vers l’examen du Certificat de Qualification Professionnelle – CQP.
Parcours professionnel : 3 mois de formation pratique → 2 mois de stage optionnel en entreprise → examen CQP.
L’atout AssistantPRO
Créer de vrais visuels. Produire de vraies vidéos. Gérer de véritables situations de communication. Construire un portfolio professionnel et se préparer à l’emploi dès le premier jour de formation.
